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...présentiels et digitaux, matériels et immatériels.

Rassembler les femmes et les hommes présents sur

les lieux, donc, mais aussi leur permettre d’interagir

plus facilement avec ceux qui ne sont pas sur place.

Pour répondre aux enjeux de l’ubi-travail, comme

on commence à l’appeler ici et là, le bureau devra

permettre et f luidif ier la collaboration à distance

grâce à une technologie non envahissante, presque

invisible (pour ne rien perdre de la chaleur et de

l’humanité des espaces) et pensée en fonction des

pratiques et usages des équipes. Se cache derrière

ce point un sujet d’inclusion pour pouvoir impliquer

correctement tout un chacun dans les temps

d’échange et de collaboration et ainsi maintenir les

télétravailleurs à bord.