Une farouche volonté d’un “certain agrandissement”, une soif de savoir, un besoin de reconnaissance, une insatiable

recherche de sens : voici ce qui anime aujourd’hui toute une nouvelle génération au travail. Particules élémentaires d’un

monde qui change, nous les observons depuis quelque temps chez Cider bousculer l’état de fait.

Ce sont dans les moments de crise, comme nous venons de vivre, que répondre à ces aspirations devient crucial. Mais

savons-nous, entreprises, y répondre ? Après l’éloignement, pouvons-nous encore faire du bureau, un espace de travail

qui nous rassemble et nous ressemble ? Comment montrer à nos collaborateurs que nous souhaitons être alignés, en

symbiose avec leurs valeurs ?

Pour décrypter au mieux ces attentes et proposer des solutions aux entreprises dans le cadre de l’aménagement de

leur environnement de travail, nous nous sommes entourés du cabinet The Boson Project. Avec audace, Emmanuelle

Duez et son équipe nous livrent dix convictions sur le bureau de demain. Ergonomie, Care, Esthétique et Éthique…

Ces éléments, nous avons choisi avec Mathieu Girard, directeur artistique de Cider Édition, de les illustrer par nos

produits. Car chez Cider, pour paraphraser Bergson, depuis des années nous œuvrons pour être cette «intelligence

fabricatrice”, qui conçoit un mobilier avec supplément d’âme.

Plutôt qu’un simple catalogue, montrer que nos créations peuvent être des outils pertinents pour la transformation des

entreprises. En physique-chimie, on parle de “cristallisation”, et je le vois comme ça. Le mobilier contribue à matérialiser

dans les environnements de travail ces dix principes, il sera l’instrument de cette alchimie pour plus de créativité,

d’innovation et d’épanouissement.

C’est ce qui nous lie.

Ce qui nous lie

” La nature, en nous dotant d’une intelligence essentiellement

fabricatrice, avait ainsi préparé pour nous un certain agrandissement ”

- Henri Bergson, Les Deux Sources de la morale et de la religion

Robert Acouri

Président Cider

”Nature, in endowing us with an essentially fabricating intelligence,

has therefore prepared for us a certain enlargement“

- Henri Bergson, The Two Sources of Morality and Religion

The f ierce desire for ‘a certain enlargement’, the thirst for knowledge, the need for recognition and the relentless

search for meaning — these are the pursuits that drive the newest generation in businesses today. Elementary

particles of a changing world that we at Cider have been watching shake up the status quo.

It is in times of crisis, like the one we are just emerging from, that fulf illing these aspirations becomes crucial. But

are we, businesses, equipped to fulf il them? After being isolated, are we still in a capacity to transform of fices into

environments that bring us closer together and make us closer to one another? How can we show our collaborators

that we want to be aligned and live in symbiosis with them?

In order to best grasp these expectations and provide solutions to businesses who come to us for the design of their

of fices, we are joined by consultants of The Boson Project. With bold vision, Emmanuelle Duez and her team have

delivered unto us ten commandments, ten beliefs about tomorrow’s workplace. Ergonomics, Care, Aesthetics and

Ethics… Immaterial qualities that we have chosen, along with Cider Édition Art Director Mathieu Girard, to exemplify

through our products. Because to paraphrase Bergson, we at Cider have spent years working towards embodying this

‘fabricating intelligence’ that designs furniture with a ‘supplement of soul’.

Rather than a simple catalogue, our ambition is to show that our designs can be ef fective tools for business

transformation. In chemistry, there is this notion of ‘crystallization’, and that’s exactly how I see it. The right furniture will

help manifest these ten principles tangibly in of fice environments, it will be the conduit to achieve that alchemy for

more creativity, innovation and self-realization.

This is what connects us.

What connects us

Robert Acouri

CEO Cider